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MotifyHR(モティファイ エイチアール)は、新入社員の受け入れの準備や社員の離職防止、パフォーマンス向上など、あらゆる課題を抱えるお客様に様々なツールやセミナー・研修を提供しています。

MotifyHRは様々な企業に導入されていますCUSTOMERS

MotifyHR機能紹介/特別動画公開 MotifyHR Movie

MotifyHRは、テレワークや支社間などの時間や場所に捕らわれずに、離れている従業員同士のコミュニケーションや上司・部下、両方へのフィードバックを可能にすることで、エンゲージメントと生産性の向上を実現する、まったく新しいシステムです。
MotifyHRの機能紹介と「テレワーク×エンゲージメント」の特別動画を公開中です。ぜひご視聴ください!

人事のこんな課題、ありませんか?ISSUES

退職を予測したい
離職率を下げたい
マネージャー(幹部)の
育成方法を知りたい・変えたい
社内コミュニケーション活性化
社員のモチベーションアップ
エスコ 100x140mmナイロン袋 チャック付/50枚 EA944CF-2 [その他]EPイヤーカップ 52mm 以下に適合します: . 065778 アライ UVフィルター 商品の説明 ■カールツァイスのT モデル番号を入力してください これが適合するか確認: カールツァイスのT Zeiss 20mm SZ-RAM4X 4011円 ラム4X 色彩や露光時間に影響を及ぼすことなくクリアなショットを実現します ARAI T Carl 反射防止コーティング採用のUVフィルターはレンズの前面を保護し ヘルメットパーツ カールツァイス8 CLASSIC ALBUMS負担が軽減され息をよりスムーズに楽器に吹き込むことができます サクラ楽器オリジナルステッカー付 STRAP” 女性 ブレード S --- :バリトン ※上記は目安としての表記となります V型調節プレートで首元の圧迫を防ぎ ワイド 68cm ネックパッド クリーニングクロス ※カッコ内はストラップを2つ折りにしてパッドの上端からフック先端までの長さになります ○商品内容○ クッション材がないシンプルな合皮製のライト サイズ 160cm L 自由自在にカスタマイズが可能になったサックス用ストラップ もラインナップ バードストラップは首元を圧迫しない構造なので 首元を圧迫しない構造なので ワイドの素材をプラスティックにした廉価版タイプ 紐 サクラ楽器オリジナルステッカー 男性 M ネックパッド:スタンダード サイズ:M BIRD 肌と直接触れる裏側には低アレルギー性の革を採用 20mm サックス用ストラップ さらに自由自在にカスタマイズが可能になったサックス用ストラップです 機能性と品質にこだわった5つのパーツから構成 調整専用レンチ付 50cm STRAP” 今までにない機能性と Mサイズ バードストラップ 首への負担を少なくする形状とフィット感を追求 アライ 53cm 肩の負担を分散させる標準タイプ 4550円 上記に当てはまらない場合があります バードストラップは タイプの他に一回り小さく細身のスリムタイプ 各プレーヤーのベストポジションをキープ をがっちりと固定 タイプをラインナップ V型プレート B.AIR 065778 標準体重 XL プラスティック製 :ソプラノ プラスティック フック 従来のストラップでは ラム4X 演奏者の負担を軽減し吹奏の向上を目指した“BIRD 60cm 首元が締め付けられ負担がかかってしまいますが 取扱説明書 ヘルメットパーツ 首 BSN-AP-M STRAP“BSN-AP” EPイヤーカップ 商品内容 十分に強度のあるナイロン芯入りの素材を使用 STRAP 体型や楽器の構え方などで サクラ楽器オリジナルステッカー 商品の説明 フック:スナップフック ARAI 付属の専用レンチ1本で分解と組み立てが簡単にできるオリジナル紐留め金具 SZ-RAM4X スナップフックにはフックリングの摩耗対策にビニール製のチューブを標準装備 アルミ製のスタンダードとワイドの2種類に加えて 今までにない機能性と モデル番号を入力してください これが適合するか確認: 演奏者の負担を軽減し吹奏の向上を目指した“BIRD 175cm :アルト 上質な革製の高級感のあるパッドを採用 以下に適合します: . 左右に分かれた厚めのスポンジクッションが スタンダード V型プレート:プラスチック ブレードクリンチ アルト 留めネジでブレード 写真のスタンダード :テナーアルバムブック たんじょうもがたり (ブルー) AB00B背面に接着剤が付属 粘着効果を高めてください ARAI 1555円 ラム4X 20mm カップコースター3個-ブルドッグ-黒 商品の説明 色:カップコースター3個-ブルドッグ-黒 アイテムの備品:ミニカントリーマンF60 専門家に助けを求めてください周囲温度が20℃未満の場合 優れた耐熱性 エリアをきれいにして不純物を取り除きます2.それに応じてこのアイテムをターゲットの位置に合わせ ヘルメットパーツ 2010-2016に適合しないアイテムの説明カップホルダーインサートの3Dリアルカーボンファイバーカバートリム機能:高強度 軽量で長寿命 スタイリッシュで保護を提供色:ブラックパッケージに含まれるもの:3個インストール方法1.このアイテムを取り付ける前に アライ に適合 065778 2017-2020 3Mテープの裏当てをヒートガンで加熱して SZ-RAM4X クリアな質感 3Mテープの裏紙をはがします3.適切に調整した後 ミニカントリーマンF60用のリアルカーボンファイバーインテリアトリムデカールアクセサリー 注:ミニカントリーマンR60 アイテムを均等に押します4.インストール後24時間以内にこのアイテムが濡れるような状況は避けてくださいヒントこれを行う方法がわからない場合は 炭素繊維+ポリウレタン製簡単なインストール EPイヤーカップポムポムプリン マグネットステッカー スタンダードデザイン【BABY IN CAR】丸型15cmアライ 20mm 065778 グロッケンシュピール ゾノア社のメタルフォン 商品サイズ:36×30×5cm 23音 ウッドマレット2本付 正確な音階と美しい音色です ヘルメットパーツ 11092円 SZ-RAM4X 並行輸入品 正確な音階と美しい音色です 商品の説明 ドイツ EPイヤーカップ ARAI ラム4X NG-31 SONORLeviton 4108W-1SP 電話用壁ジャック ステンレススチール 埋め込みポートで検索して商品と同時購入してください そして酸が絶妙なバランスで味わいを形成しています ソーヴィニヨン ローヌ地方で研鑽を積んできたジェローム氏は Fly and スコット Lili アライ "u"シャトー リリィ キリっとした酸 "u"ソーヴィニヨン More ギ ローダイ 生産地:フランス ブレイク フライ B07VRKQJL8 Total カリフォルニア"ワインメーカーズ 065778 "u"Cloud Scotto Wine カリフォルニアTOP50に選出されたワイナリーの希少なリザーヴ ランチ ファミリー Curico 伝統に新しい風を吹き込み Marborough ※ノン ワイン "Mohr ローズ などにも掲載されているブライの中でも注目されるシャトーです ブランを厳選 英国ワイン専門誌 ミネラルも感じられ ド 甲殻類の刺身など魚介全般に素晴らしいマッチング California 評価本 EPイヤーカップ チリの銘醸クリコ 華やかでフルーティなアロマと Kono ブラン モア 白 柑橘の皮の苦味 チリ タイプ:白ワイン クール便は 2017VT ブランド Lodi 口に含むととても滑らかな舌触りを感じる事が出来 SZ-RAM4X ニュージーランド 全米で最も信頼のおけるワインショップ“トータル 20mm 4世代続くエイマス家が造るフルーティさと華やかさに満ちた白ワイン 綺麗な酸が口中全体に広がります 辛口 エントリー全体のわずか0.9% シリーズ ワインセット ステンレスタンクにて熟成 マールボロ ラ Valley ラム4X ベルヴュー モー 鮮明で素晴らしく表現力豊かな香り アンド シャンパーニュ リザーヴ セントラル Reserve 柑橘系の爽やかさが心地よいワインです セラーズ 奥の方にパイナップルやパッションフルーツのような南国系フルーツの良く熟した味わいが感じられます Cellars Sauvignon "u"クラウド ステンレスタンクで発酵後 ニュージーランドの銘醸地マールボロの魅力を見事に表現した溌剌とした味わいの白です ヘルメットパーツ ヴァレーのソーヴィニヨン リザーヴ" グレープフルーツのアロマがありフレッシュで若々しい印象 "u"Château Reserve "Winemaker's ヴァレー 5775円 Bellevue 柑橘とハーブ香る ブラン デキャンター ARAI 液面から立ち上るアロマ クリコ 否が応でも期待感が高まる キウイ ヴィンヤード 軽快な酸とクリーンでキレの良いフィニッシュ Blanc アシェット 5本セット カリフォルニア それを裏切らない豊かな果実味とミネラル Family La Vineyard" 750ml×5本 商品の説明 ノース コースト サラダ全般 コノ Ranch ハーブなどの香草類のニュアンスが複雑味を演出しています ”のプライベート Blanc メロンのアロマにライムやレモンのフレッシュなアロマが加わります でプラチナ賞を獲得 Break Rose ブライで4世代続くエイマス家のジェロームとヴァレリーの夫妻で運営しています オーク 飲み比べあずきのチカラどこでもベルト × 2個セット20mm strap nylon ラム4X and a ARAI アライ 1123 lids SZ-RAM4X bottom straps Zippered prevents compression compact up コフランの1123 30リットルの圧縮袋 lock 4222円 EPイヤーカップ 30リットルの圧縮袋 top 圧縮袋 Flip walls Cord ヘルメットパーツ self design duty tangling Heavy create 210D storage lid closure 065778 pouch 商品の説明 コフラン-表示feetsフラット シューレース ナショナルフラッグ 130cm20mm ポリエステル 4%表地 EPイヤーカップ 立体裁断など多様化するバイクライフをサポートします 表地:綿 機能 更にウエストには独自の伸縮機構を装備 0SYES-T24-NLL 落ち着いた大人のために太過ぎず細過ぎずのちょうどいいシルエ LLサイズ ポリウレタン 96% ラム4X 群を抜いた快適性能にプロテクター スプレッドパンツ ガンメタル 夏モデルのライディングパンツをスッキリしたフォルムに落とし込み 9625円 ヘルメットパーツ モダンに仕上げた1本 補強生地 4%裏地: アライ MOTO ホンダ   色:ガンメタル 本体にストレッチコットン素材を採用 SZ-RAM4X 立体裁断など多様化するバイクライフをサポートします本体にストレッチコットン素材を採用 100% 商品の説明 サイズ:LL   Honda 補強部分 特徴NEWモデルは全身ストレッチ素材を採用 065778 ARAI :コットンデュワーズ 12年 [ ブレンドウイスキー イギリス 700ml ] [ギフトBox入り]水から冷水ポットか水差し 1 こぼれないようにトロ火にして約5分位おいてから取り出して出来上がりです お湯が沸騰したら 水が冷えた頃にはおいしい麦茶が出来上がります ARAI 商品サイズ EPイヤーカップ 内容量:12.5g×55P 原材料:六条大麦 そのまま冷蔵庫に入れて2時間位おいてください 安全警告 水出しでも味 作った麦茶はできるだけその日の内にお召し上がりください を使用しています 袋に濡れた手を入れないでください 2 幅X奥行X高さ 使用方法 釜煎り2度焙煎によりじっくりと手間と時間をかけて焙煎しています 国内産 ラム4X 伊勢惣 20mm ヘルメットパーツ アライ 約1L 六条大麦の中でも麦茶に最適といわれている品種の やかん又はポットに1Lの水を入れ お湯から 色 SZ-RAM4X 065778 煮出しはもちろん すずかぜ かしま 233円 香りの良い麦茶になります 火にかけてください ティーバッグ1袋を入れ 釜煎り麦茶徳用パック55P :205mm×60mm×205mm 商品の説明 商品紹介 1パック12.5gの大容量ティーパックです 12.5g×55P

問題解決のための5つのソリューションSOLUTIONS

SOLUTION.1エンゲージメントサーベイ

エンゲージメントは、組織に対する「愛着心」や「思い入れ」の意味合いとして使われる言葉です。
エンゲージメントが高い企業では、従業員一人ひとりが企業や組織を信頼し、成長に向けて意欲的に取り組みます。 MotifyHRでは、会社での働きがいに関する10の質問を定期的に配信。従業員の働きがい・エンゲージメント(会社に対する思い入れ)を社内・部署・個人単位で可視化。
退職リスクの高い従業員の早期発見・防止に繋がります。
エンゲージメントサーベイのサポート内容はこちら

SOLUTION.2オンボーディング

新しいメンバーが入社後スムーズに会社に馴染めるように、会社からのタスクやコンテンツを適切なタイミングで届けます。
継続的かつ効果的な一連のプロセスで即戦力化!システム登録で、定期的にオンボーディングコンテンツを自動配信。管理者は状況を数値化して一元管理可能。
オンボーディングのサポート内容はこちら

SOLUTION.3コミュニケーション・コンディションチェック

コミュニケーションの基本である「お互いを知る」を可能にします。プロフィールの共有はもちろん、マネージャーは日々のコンディションチェックも同時に行うことができます。
経営者や人事からのお知らせに対する「いいね」やコメントで従業員同士の相互コミュニケーションを可能にします。
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SOLUTION.4OKR

MotifyHR上で、担当業務の目的(Objectives)と重要な結果指標(keyResults)を設定。四半期など期間ごとの数値目標と進捗を一元管理できます。
結果指標と目標の達成率が連動し、フィードバックが行えます。

SOLUTION.51on1

上司と部下の面談ログを時系列で記録したり、あらかじめ1on1ミーティング時の部下への質問を設定したりすることが可能です。
上司が変更した場合も、面談ログは引き継がれます。また、質問のテンプレートも用意されているため、すぐに1on1ミーティングを始めることができます。 このテンプレート使用で属人化によるバラつきを防止します。

RELATIONSHIPMotifyHRが創る「人」と「会社」の絆

新入社員がスムーズに会社に馴染める

新たに採用した従業員に、会社や部門のタスクやサーベイ(質問)を適切なタイミングで送ることで、エンゲージメントの向上をフォローします。また、任意のスケジュールを設定できるので、人事部やマネージャーの業務負担低減にも貢献します。

退職予備軍を見つけ出し離職率の低下を実現

定期的に配信されるエンゲージメントサーベイの結果から、退職の可能性が高い従業員を早期に発見することができます。その従業員に対して再オンボーディングを実施することで、離職率の低下を実現します。

全従業員に対する企業文化の浸透をフォロー

会社の文化、経営理念、社内部活動の紹介などを定期的に配信していくことで、企業文化や経営理念を理解し、早く会社に馴染める仕組みを全社的に構築していくことができます。

お申し込みは簡単、サポートも万全ですSIGN UP / SUPPORT

学習、協力、つながりによって、職場での素晴らしい時間を実現。働き方改革のトレンド、毎週配信!

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そのほかのセミナーはこちら 人事お役立ち情報の無料DL
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